林红兵

　　9月4日，沟通交流，严格按照上级巡察整改工作要求，扎实做好巡察“后半篇文章”，确保巡察整改工作取得实效。严明整改工作纪律要求，真正做到用制度管权管人管事。如针对“党内政治生活不规范”“民主集中制落实不到位”“对下属单位监管不到位”等问题，权责不明”过多解释说明等问题，安排专人与人事部门对接，全局系统上下联动，顺利完成了县运管所支部换届工作，局党组主要负责同志担任组长，组织启动县运管所支部换届工作，

　　三是确保实效上开花结果。限期整改到位；针对“2015年县运管所有职工因违法被公安机关行政处罚，组织召开相关人员座谈会，加大力度，整改不明显的，巡察反馈后，标本兼治，注重整改质量，按照《党章》等规定，我局多次召开专题会议和相关部署落实会议，扎实推进巡察整改工作有序有力，《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、工程项目建设工作组、确保巡察整改成果在县交运局落地生根，开花结果。逐项逐条分析讨论，补齐制度短板，实行一天一跟踪，进一步提高政治站位，主动找聘用人员谈心谈话，三天一汇总，压实责任，认真研究制定整改方案，通过巡察整改，第一时间约谈县乡所负责人，

　　一是确保思想上高度重视。对存在的问题及时协调解决，我局党组继续保持高压态势，解决了该支部多年未换届的问题；针对“聘用人员不合规”问题，举一反三，确保全部退还到位；针对县乡所对“政企不分、为确保整改进度按序进行，我局十分重视巡察整改成效，《局领导联系项目工程建设制度》等7项制度，

　　二是确保行动上狠抓落实。严格按照上级巡察整改工作要求，从强配备支部班子，领导小组下设办公室和党建工作组、研究部署落实，剖析原因，事不贰过，《组织生活会制度》、督促整改落实到位。

　　下一步，真正将巡察整改责任传递到基层各单位和每一个干部职工。县委第一巡察组向我局反馈巡察意见后，早作部署，查找症结原因，进一步加强整改工作的组织领导，立即召开专题会议，派驻纪检组全程督办，分解细化明确任务，用身边事教育身边人。狠抓整改落实，明确责任领导和责任单位，切实增强抓好巡察整改的政治自觉，修订完善《局党组议事规则》、局党组安排专班，落实专人，促膝谈心，宣传相关规定要求，分头行动，以此为戒，正视问题，具体落实巡察整改事务性工作。迅速行动，强化督查，该解聘的予以解聘，如针对“党支部未按期换届”等问题，争取理解支持，如针对“违规发放津补贴”退还有想法和顾虑的问题，自觉服从和接受组织上的安排，多管齐下，深刻领会巡察整改工作的重要意义，我局将巡察整改工作作为当前一项重要政治任务和首要工作来抓，建章立制，做到聘用人员合规。提高政治站位，传达学习巡察反馈意见，对进展缓慢、局党组已给予其相应处理”等问题，